Оформить заказ
*
*
*
*

"Горячие" документы

Главная Сервис Тематические семинары
Семинар "Актуальные изменения в трудовом законодательстве" г. Кемерово

Дата проведения семинара27 ноября  2019 г. (среда).

Время семинара: с 10.00  до 17.00

Место проведения семинара: г. Кемерово  ( место будет уточнено позднее)

Семинар ведёт: ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров».– Карасева Елена Витольтовна.

Программа семинара:

1. Электронный кадровый документооборот: настоящее (дистанционные работники, электронные листы нетрудоспособности) и будущее (электронные трудовые книжки) в соответствии со Стратегией развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы".

- Преимущества внедрения безбумажного взаимодействия работника и работодателя

- Этапы  внедрения безбумажного взаимодействия работника и работодателя

- Законодательные пробелы, мешающие компаниям осуществлять переход на электронный кадровый документооборот.

- Сложности, с которыми столкнутся работодатели при переходе на электронный кадровый документооборот.

- Электронные трудовые книжки: правила ведения, внесение изменений в локальных-нормативных актах, вид и сроки сдачи отчетности.

- Судебная практика по использованию электронного кадрового документооборота.

2. Обзор изменений в законодательстве по вопросам приема на работу, оформления трудового договора, изменения трудового договора, предоставления отпусков, режима труда и отдыха водителей автомобилей:

- Как правильно принять на работу сотрудников и не допустить ошибок при оформлении трудовых отношений.

- Привлечение работников к полной материальной ответственности (Федеральный закон от 27 ноября 2017 г. № 359-ФЗ, судебная практика).

- Какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие – рискованно и проблематично.

- Отпуска. Порядок предоставления и виды отпусков. Отпуск без сохранения зарплаты. Изменения в порядке предоставления и использования отпусков, в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 132.

- Ужесточение ответственности за нарушение режима труда и отдыха водителей.

3. Обязанности работодателя по защите персональных данных работников организации:

-  создание специального комплекта документов по защите персональных данных работников организации.

- Защита персональных данных работников учреждения при обработке персональных данных, хранящихся на бумажных носителях.

- Защита персональных данных работников учреждения при обработке персональных данных, хранящихся на электронных носителях.

- Перечень организационных и технических мер, определение типа угроз безопасности и уровня защищенности.

- Риски работодателя, если не будут приняты меры по защите персональных данных работников учреждения при обработке этих данных.

 4. Суммированный учет как способ учета рабочего времени.

- Правовое обеспечение установления суммированного учета.

- Отличие сменной работы от суммированного учета.

- Особенности и порядок закрепления в локальных актах и в трудовом договоре.

- Обязательные и факультативные локальные нормативные акты при введении суммированного учета рабочего времени.

- Определение оптимального учетного периода.

  5. Проверки Государственной инспекции труда: важные изменения:

- Риск-ориентированный подход в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Анализ проверочных листов.

- Мультинарушения и мультиштрафы: изменения в инспекционной практике ГИТ, виды и способы. Верховный суд о недопустимости нескольких штрафов за мультипликации штрафов.

Стоимость семинара: Стоимость семинара: 4000 руб. 00 коп. (в том числе НДС)

Для партнеров «Компания ЛАД-ДВА» - 2000 руб.00 коп. (в том числе НДС)

Записаться на семинар